Cod NC: 7132.2.3

Descrierea ocupaţiei:

Mozaicarul faianţar este muncitorul în construcţii care execută placarea suprafeţelor vechi sau nou construite cu plăci, după ce au fost parcurse toate operaţiile pregătitoare.

Operaţiunea de placare se realizează prin acoperirea suprafeţelor construite cu plăci din materiale naturale sau sintetice cu ajutorul mortarului şi are ca scop protejarea, sporirea rezistenței, îmbunătăţirea gradului de confort şi a aspectului suprafeţelor.

Mozaicarul faianţar repară suporturile deteriorate, identifică materialele adecvate, uneltele şi dispozitivele necesare executării operaţiilor de placare, realizează placaje plane şi verticale, remediază defectele sesizate, va foloseşte corect termenii tehnici de specialitate şi aplică normele de tehnica securităţii muncii, cât şi normele de prevenire şi stingere a incendiilor.

Cunoştinţele necesare mozaicarului faianţar se referă la reţetele de preparare a mortarelor, structura suprafeţelor, tipurile de materiale de construcţii, tipurile de deficienţe, caracteristicile fizico-chimice ale materialelor cu care lucrează.

Unităţile de competenţă:

- Comunicarea la locul de muncă
- Efectuarea de calcule matematice simple
- Identificarea sarcinilor şi planificarea activităţii
- Respectarea NSSM si PSI
- Respectarea şi aplicarea procedurilor tehnice de control al calităţii
- Stabilirea soluţiei de lucru
- Pregătirea locului de muncă
- Pregătirea suprafeţelor de lucru
- Pregătirea materialelor pentru punerea în operă
- Montarea şi fixarea plăcilor

Metode de evaluare:

Autoevaluarea - aprecierea personală a candidatului, a capacităţii profesionale proprii în raport cu cerinţele standardului

Testul scris – cuprinde un ansamblu de itemi variaţi ca mod de formulare: întrebări, exerciţii, probleme, care vizează un volum mai mare de cunoştinţe şi capacităţi pentru a afla ce informaţii deţine şi ce ştie să facă un candidat, în care se solicită diferite procese psihice: memorie, gândire, imaginaţie.

Întrebările orale – sunt considerate “o formă de conversare” prin care se urmăreşte volumul şi calitatea cunoştinţelor, priceperilor şi deprinderilor candidaţilor şi capacitatea de a opera cu ele.

Observarea directă – evaluează capacitatea candidaţilor de a aplica în practică cunoştinţele şi gradul de stăpânire al abilităţilor formate.

Proiectul – este un demers evaluativ mai amplu, ce permite o apreciere complexă şi nuanţată a învăţării, ajutând la identificarea unor calităţi individuale ale cadidaţilor.

Portofoliul – este un instrument de evaluare complex ce include experienţa şi rezultatele obţinute prin celelalte metode de evaluare, urmărind progresul global efectuat de candidat.

Raportul din partea altor persoane – este o metodă suplimentară de apreciere a competenţelor profesionale, fiind oferit de către colegi, şefi, colaboratori.

 

Acte necesare:

- act de identitate (buletin, carte de identitate)
- certificat de naştere

- acte de studii

Standard ocupaţional: SO Mozaicar faianțar